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TTT内部培训师培训

来源:中国服装网 作者: 时间:2013.04.09 浏览量:1226

课程描述

在这个人人都肩负着培训教导训练任务,不进则退的终生学习年代,TTT是一堂必修课!TTT,英文短语Train the Trainer的缩写,意为培训培训师。TTT是企业管理者、内训讲师、职业培训师的职业技能和职业素质训练课程,TTT旨在帮助培训相关工作者系统提升在培训领域的专业知识、技能和素养。 TTT是企业建立内部培训师队伍必备之培训、TTT是业余讲师迈向职业培训道路之必修课 、TTT注重实战实操,非传统只坐着听的课程 。

举办时间2013-4-25 --- 2013-4-26

参加对象总经理、营销总监、培训经理、市场部经理、培训专员、督导、区域经理、店长等

课程收获掌握训前重调研、训中保实施、训后促落实的具体方法;
演练并掌握一种简单有效的培训开场、内容、收尾的结构模型;
学习如何用金字塔原理、影响力模型、冷读术、农夫法则进行培训;
熟悉培训课程开发的流程方法与PPT课件制作技巧;
系统掌握培训九阳神功技法,灵活应用九宫格、三点法;
释放出内在的表演天赋和编导技巧、案例点评真功夫;
体验紧张到能量加速爱上讲台的华丽转型。

主办单位上海汉尧国际门店商学院

课程内容第一讲 引言――专业培训师的使命与价值
1、企业内部讲师的使命与价值           2、企业内部讲师的基本角色与品格
3、企业内部讲师应具备的能力与特质
第二讲 精通展示技巧――培训讲师的台上基本功(上)
1、展示前的6项准备                   2、让你上台不紧张
第三讲 精通展示技巧――培训讲师的台上基本功(下)
1、完美展示的14种技术
第四讲 领悟学习原理与学员心理――培训如何结合企业管理与员工心态
1、成人学习模式                      2、成人学习理论
3、教育训练原理                      4、训练媒介效益
5、增进行为转移的方法                6、培训讲师必须理解教育与培训之区别
第五讲 驾驭教学手法――专业讲师的教学法基本功
1、如何认知教学法                    2、实用教学法及演练
第六讲 教学评估
1、教学评估的目的和意义              2、如何有效的评估
第七讲 实务演练与总结
1、学员现场试讲                2、讲师点评          3、讲师课程总结

报名方式联系单位:上海汉尧管理咨询有限公司联系人:刘小姐联系电话:18016442190图文传真:021-66950093电子信箱:182202955@qq.com

培训费用3580/人

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